Корпорация 2 сезон (1-10 серия)

Американский комедийный сериал «Корпорация» 2018 года относится к жанру офисной сатиры и точно передает все абсурдные и несправедливые стороны работы в крупной многонациональной компании. Действие разворачивается в штаб-квартире корпорации, где все процессы подчинены не интересам сотрудников и качеству продукции, а только стремлению руководства выполнить квартальные планы и получить как можно больше прибыли, даже если для этого нужно уничтожить карьеры и нервы обычных специалистов. Главные герои сериала — младшие менеджеры Мэтт и Джейк, которые проводят в офисе большую часть своего времени, пытаясь выполнять постоянно меняющиеся и часто абсолютно бессмысленные указания начальства. Каждый их рабочий день превращается в череду мелких катастроф: от необходимости подготовить за один вечер презентацию с выдуманными показателями до объяснения за провал проекта, за который они вообще не отвечают, но ответственность пытаются переложить на них. Над героями довлеет генеральный директор Кристиан Девилль, который на публичных выступлениях строит из себя прогрессивного и заботливого лидера, а в рабочей обстановке готов уничтожить карьеру любого сотрудника ради достижения своих целей. Ему помогают два главных подхалима — Джон и Кейт, которые подлизываются к руководителю и постоянно придумывают новые способы усложнить жизнь рядовым сотрудников, придумывая абсурдные корпоративные инициативы и неожиданные проверки. Единственный надежный союзник Мэтта и Джейка — Грэйс из отдела кадров, которая хорошо знает все внутренние правила корпорации и всегда может подсказать, как выпутаться из сложной ситуации, или даже замять проблему, прежде чем она дойдет до генерального директора. Именно с ее помощью герои не теряют работу и сохраняют рассудок среди постоянного давления со стороны руководства. Сериал не строится на громких сюжетных поворотах и экстравагантных шутках, его юмор основан на правдивых, узнаваемых для всех, кто хоть раз работал в крупном офисе, ситуациях: бессмысленных совещаниях, требовании работать в выходные без дополнительной оплаты, конкуренции между коллегами за маленькие привилегии, необходимости притворяться занятым, когда на самом деле нет никакой работы. Персонажи не являются идеальными героями, они сами иногда допускают ошибки и идут на компромиссы, чтобы выжить в жестокой корпоративной системе.